HR Manager

Ben jij een strategische HR professional met een passie voor jong talent? Bij ons werk je in een energieke informele omgeving waarin wij altijd zoeken naar het optimaliseren van onze processen. Wij zoeken een HR Manager die onze organisatie helpt groeien én optimaliseren.

Over Print&Bind

Wij zijn een dynamisch bedrijf dat draait op de energie en flexibiliteit van studenten. Zij werken op onze productie en klantenservice afdeling en zijn verantwoordelijk voor de verwerking van duizende opdrachten en tevreden klanten. Onze HR Manager zet zich in voor de organisatie én onze medewerkers zodat we het grootste online printbedrijf van Nederland gaan worden.

In welk team werk je?

Je werkt in het HR team samen met de HR coördinator en HR adviseur, waarin jij de eindverantwoordelijkheid draagt voor het HR beleid. Wekelijkse prioriteiten zijn de verwerking van het salaris en het rooster dat wordt uitgevoerd door de HR coordinator. Het HR team valt binnen het kantoorteam bestaande uit developers, marketing, financieel en productiemanagers. Er wordt gewerkt met jaar- en kwartaaldoelen voor focus & resultaat met impact.

Wat ga je doen?

Als HR Manager ben jij het strategisch brein achter ons personeelsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor:

• Rapportages maken
  Je analyseert HR-data (instroom, uitstroom, verzuim e.d.), vertaalt dit naar heldere rapportages en verwerkt dit in de HR strategie.

• Procesoptimalisatie
  Je zorgt voor slimme, efficiënte en werkbare workflows - denk aan uitdienst en verzuim.

• Recruitmentstrategie ontwikkelen
  Onze groep studenten verandert continu. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat we gedurende het jaar voldoende medewerkers in dienst hebben, in samenwerking met de productiemanager.

• Verzuimbegeleiding
  Je begeleidt medewerkers in hun re-integratietraject, in samenwerking met de arbodienst.

• Medewerkers tevredenheid
  Voor behoud van personeel & talent is het belangrijk dat de medewerkers tevreden zijn, dit geldt zowel voor het productieteam als kantoorteam en wordt jaarlijks d.m.v. een enquête getoetst.

Naast deze hoofdtaken is er ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Hierdoor kan jij de functie creëren die het beste bij je past!

• Analytisch sterk;

• Communicatieve vaardigheden;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;

• Kennis van Google Spreadsheets;

• Ervaring met HR in een meetbare, prestatiegerichte organisatie (bijvoorbeeld in de logistiek of productie) is een pluspunt:

• Ervaring met HR-verandertrajecten is een pluspunt.

Wat biedt Print&Bind jou?

• Een afwisselende functie in een jonge en snelgroeiende organisatie;

• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën;

• Een dag thuiswerken;

• Laptop van de zaak;

• Jaarlijks opleidingsbudget;

• Reiskostenvergoeding;

• Salaris €3500 - €5500 op basis van 40 uur;

• Pensioenregeling en eindejaarsuitkering;

• Personeelskorting;

• Meerdere evenementen gedurende het jaar.

Ben jij klaar om impact te maken binnen ons printbedrijf? Solliciteer direct! We zien er naar uit om je te mogen ontmoeten.

For this position it is essential that you master the Dutch language at a professional level. If this is not the case, we cannot process your application.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.